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Offre d’emploi : Chargé.e de projet – Réseau LGBTQI international francophone

Offre d’emploi : Chargé.e de projet – Réseau LGBTQI international francophone

MONTRÉAL INTERNATIONAL

OFFRE D’EMPLOI

Chargée ou chargé de projet – Réseau LGBTQI international francophone

Emploi contractuel à temps partiel
Type d’emploi : contractuel (21 heures/semaine)
Durée de l’emploi : septembre 2018 à mai 2019
Lieu de travail : Montréal
Salaire : en fonction de l’expérience et des exigences du poste

Le défi
Montréal International est à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de projet pour l’appuyer dans la création du Réseau LGBTQI international francophone. Sous la supervision du gestionnaire de projet, la personne embauchée est responsable d’appuyer la réalisation des multiples étapes du projet visant à créer une organisation internationale non gouvernementale indépendante agissant en faveur des personnes LGBTQI dans la francophonie.

La candidate ou le candidat retenu collaborera au projet en assurant les suivis administratifs qui y sont associés, en répondant aux multiples demandes d’information, en appuyant le travail de communication et de consultation auprès des différents publics cibles, en effectuant différentes recherches et analyses se rapportant aux communautés et aux organisations de la société civile issues des collectivités LGBTQI des pays de la francophonie.

Les talents

  • Habileté à assurer des suivis administratifs, tels que des requêtes auprès des différents fournisseurs internes et externes, la planification et l’organisation de réunions, de déplacements, d’entrevues et de consultations, l’organisation des contenus pour les rencontres, la rédaction et production de documents de présentation et la gestion de listes de coordonnées;
  • Contribue aux communications entretenues avec les partenaires, collaborateurs et alliés du projet, alimenter les réseaux sociaux relativement à l’avancement du projet et entretenir des liens avec les clientèles et partenaires de la société civile;
  • Capacité à effectuer des recherches et analyses ponctuelles sur des enjeux et dossiers clés liés à la création du Réseau; contribuer à l’organisation d’un mode de consultations permettant de communiquer avec et joindre les différentes clientèles que desservira le Réseau;
  • Assurer les suivis et voir au respect des délais et échéanciers, obtenir les approbations requises, collaborer avec les équipes et personnes associées au projet à l’interne comme à l’externe.

Les compétences

  • Connaissance des réalités LGBTQI et des questions des droits de la personne, notamment des communautés au sein de l’espace francophone international et des enjeux de l’intersectionnalité;
  • Baccalauréat dans une discipline pertinente ou une scolarité moindre combinée avec de l’expérience pertinente pourra être considérée;
  • Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets communautaires ou de projets associés aux droits de la personne;
  • Bonnes connaissances des processus administratifs;
  • Maitrise de la suite MS Office; connaissance d’outils ou de plateformes de gestion de contenus (CMS) un atout;
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux;
  • Sens de l’organisation et bonne aptitude en matière de communication publique;
    Capacité d’analyse des enjeux et des réalités LGBTQI;
  • Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais;
  • Faire preuve de doigté dans ses interactions, adapter le discours selon les interlocuteurs, favoriser le travail d’équipe et la collaboration.

La date limite pour déposer sa candidature est le jeudi 13 septembre 2018, à midi (HAE).

Prière de soumettre votre candidature par courriel à : lgbtqi@mtlintl.com

L’entrée en fonction pour ce poste contractuel est prévue pour la fin septembre/début octobre 2018 et se termine le 31 mai 2019. Selon la charge de travail, le poste pourrait progressivement évoluer à temps plein pendant cette période. La candidate ou le candidat retenu travaillera à partir des bureaux de Montréal International et doit être légalement admissible à travailler au Canada.